自全区廉洁从政警示教育月活动开展以来，银川市兴庆区委巡察机构认真谋划、精心组织，以“学规守纪、启智润心”为主题，以“七个一”为载体，按计划、分步骤有力有序组织实施，切实让警示教育“动”起来、“严”起来、“活”起来、“实”起来，助力区委巡察工作高质量发展再上新台阶。

　　强化学思践悟，让警示教育“动”起来。及时召开室务会、全体干部大会，传达全区领导干部廉政警示教育大会精神，认真学习各级纪委全会精神等有关内容，安排警示教育月活动，制定详细活动计划，对活动内容、组织形式、参加人员、责任主体等进行细化明确。结合工作实际，巡察组、巡察办分别组织为期一周的党纪法规专题学习，将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等纳入学习重点内容，通过领导干部“讲”、全体干部“谈”，不断增强党员干部纪律意识和廉政意识。

　　注重以案示警，让警示教育“严”起来。充分发挥身边人、身边事“活教材”的震慑警示作用，先后组织巡察办、巡察组干部30余人观看《永葆铁军本色》《迷惘之省》《贪欲下的沉沦》《透视》等警示教育片，围绕案例中的违纪违法事实，结合自身岗位特点对照检视、排查廉政风险点，让党员干部切实感受到警示就在身边，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧纪律之弦。

　　丰富活动形式，让警示教育“活”起来。坚持用丰富充实、灵活多样的形式推动警示教育效果最大化。巡察办主任讲廉政教育专题党课，进一步增强党员干部廉洁自律意识；开展“学党纪法规，守纪律底线”主题党日活动，通过学、思、看、查等形式，深化以学思廉、以责促廉。参观兴庆区家风家训馆，以学习传承红色好家风、身边好家风带动好党风好政风。认真开展“三谈”活动，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，巡察办主任与班子成员、全体干部之间进行廉政谈话，主动点问题、提要求、表态度，确保抓早抓小、防微杜渐。扎实做好“四查”活动，全体党员干部紧紧围绕“四个方面”，排查岗位职责、制度机制、履职用权等方面存在的薄弱环节、廉政风险，制定整改措施，建立健全规范，做实廉政风险排查整改“后半篇文章”。

　　突出巡察特色，让警示教育“实”起来。坚持因地制宜、灵活主动，依托临时党支部精心谋划并组织开展廉政警示教育月活动，采取巡察组自行组织、与被巡察党组织联合开展的方式，落实“规定动作”，将廉政警示教育融入巡察工作常抓常严。充分发挥巡察“显微镜”作用，将廉政警示教育月活动开展情况纳入巡察监督重点内容，发现问题、形成震慑、推动整改，以外部压力推动被巡察党组织廉政警示教育月活动走深走实。有效利用巡察“12+N”方式方法，通过张贴公告、公布信访电话和邮箱、“码上巡察”、入户走访等方式，不断拓宽信访受理渠道，着力发现被巡察党组织领导班子特别是“一把手”在履职用权、廉洁自律等方面问题，以巡察监督促进构建良好政治生态。（兴庆区委巡察办）